“驛站設施齊全，所處位置交通便利，大大減輕了我們這些在外求職者的生活壓力。”4月8日，來通求職的2024屆畢業生王喆通過“蘇青驛站”小程序申請入住南通市通州區青年人才驛站，“大概過了一兩天就有工作人員聯系我，確認入住時間和手續流程，特別順利。”王喆在電話里開心地向家人報平安。

王喆入住的漫柏青年人才驛站是位于通州城區的三個青年人才驛站之一的。走進漫柏青年人才驛站，明亮整潔的環境讓人眼前一亮。大廳里，免費供應的飲用水、充電寶和便民服務箱，盡顯貼心；門口書架上擺滿《人才政策匯編》等各類書籍。房間內，冰箱、空調、熱水器等設施一應俱全，打造出溫馨舒適的住宿環境。

看著這兩年一個個成長起來的青年人才驛站，最有發言權的通州區人大代表、南通深南電路有限公司工會副主席王書娟感到由衷的欣慰。

時間回到三年前。2022年1月，新當選區人大代表的王書娟在工作中發現，通州區的人才公寓和公租房資源偏緊，企業在新引進人才時面臨宿舍缺口、住房成本較高的現實困難。她覺得，城市的創新發展離不開人才驅動，政府部門應當從醫療保健、居住環境、子女就學、落戶安置等各個方面為人才打造全方位的“定制服務”，保障人才安居樂業。為此，她在區第十七屆人民代表大會第一次會議上提出了第255號《關于增加人才公寓和公租房資源供給，優化人才安居保障的建議》，建議區有關部門要從增加區內人才公寓和公租房資源供給著手，筑巢引鳳，招才引智。

區人才辦會同團區委等部門接辦王書娟代表的建議后，圍繞青年和人才友好型城市建設，積極實施人才安居工程，啟動人才安居公寓建設三年行動計劃，提升宜居宜業環境。先后制定了《全區人才安居公寓建設三年行動計劃》，出臺了《南通市通州區人才引進享受生活（綜合）津貼和購房補貼實施細則》，立足各類人才實際需求，推出不同房型的人才公寓供租賃，并配備家具家電、廚具衛浴、寬帶網絡等軟硬件設施，為人才提供拎包式入住體驗和管家服務，營造生活便利、溝通便捷、有益創新創業的宜居環境。同時，為通州區企業全職新引進的全日制本科生及以上學歷的人才和在通州獲省、市、區人才項目資助的創新創業人才提供每月500元-7000元的生活津貼，引進人才在通州購買商品住宅自住的，給予8-200萬元購房補貼，讓人才在通州安居樂業。

南通市通州區是長三角北翼創新人才集聚高地、產才融合示范標桿、青年人才成長沃土和政策服務創新引領區。區有關部門通過辦理人大代表建議，積極構建“政策賦能+平臺支撐+生態優化”的立體化模式，持續將人才“關鍵變量”轉化為高質量發展“最大增量”。

目前，全區已建成江海智匯園驛站、漫柏驛站、格林豪泰驛站等3家青年人才驛站，面向來通州創業、求職、參加政府人才活動和招聘會的青年人才提供服務。驛站除了給予青年人才10天左右的優質免費住宿環境，解決來通就業創業人才的臨時居住問題，還配備了如共享廚房、公共餐廳、自習室、書吧、健身房等豐富的服務設施，全方位滿足青年們求職期間生活、學習和娛樂的需求。同時，不定期舉辦各類求職培訓、交流活動，助力青年人才更好地融入通州。 三年來，驛站累計服務200人次，近百名入住者成功留在通州就業，為城市發展注入新生力量。

區有關部門表示，將跟蹤了解代表建議辦理情況，積極吸收代表意見，聽取青年人才建議，不斷擴充人才服務內容，延伸到通信服務、旅游服務、求職應聘服務等方面，打通衣食住行各個環節。未來還計劃在人口流入較多的“高鐵新城”平潮鎮和“中國南通家紡城”川姜鎮開設新的人才驛站，為人才提供更多選擇，吸引更多青年人才扎根通州。