在推動高質(zhì)量發(fā)展的時代浪潮中，李欲曉的身影活躍于兩個關(guān)鍵舞臺：作為一汽解放汽車有限公司動力總成事業(yè)部副總經(jīng)理、正高級工程師、國務(wù)院政府特殊津貼獲得者，他以科技智慧引領(lǐng)企業(yè)向“智”而行；作為惠山區(qū)人大代表，他扎根基層，傾聽民聲，勇?lián)鐣熑危脤嶋H行動詮釋著新時代人大代表和企業(yè)家的雙重使命與風(fēng)采。
立足本職 以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級
“人大代表履職作為，首先要立足自己崗位，勤懇敬業(yè)，造福一方。”李欲曉將這份責任感傾注于本職工作，堅信創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。
在他的帶領(lǐng)下，一場深刻的智能化變革在錫柴重型柴油機惠山工廠展開。自2016年起，李欲曉團隊對標國際頂尖智能制造樣板，與西門子、GE等巨頭深入交流，確立了構(gòu)建信息物理系統(tǒng)（CPS）、開發(fā)智能算法、配置智能設(shè)備的升級路徑。通過自主設(shè)計與國內(nèi)外合作，工廠成功實現(xiàn)了生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)保障、物流管理的智能化分析、決策與指揮。獨創(chuàng)的“二元指揮平臺”引入虛擬現(xiàn)實技術(shù)，打造了集智能調(diào)度、保障、物流于一體的全方位智能工廠管理平臺，使惠山工廠榮膺“中國標桿智能工廠”稱號。
李欲曉的視野不止于此。他積極踐行《中國制造2025》戰(zhàn)略，率先提出“以智能制造升級精益生產(chǎn)方式”的理念。通過融合人工智能（AI）與信息通信技術(shù)（ICT），突破了重大生產(chǎn)瓶頸，實現(xiàn)了比國外同行更快、更精準的決策指揮，顯著提升了產(chǎn)線和人員效率。團隊開發(fā)的智能預(yù)見性維護（國內(nèi)制造行業(yè)領(lǐng)先）、智能刀具管理（發(fā)動機行業(yè)領(lǐng)先）以及智能全覆蓋自動產(chǎn)中物流（國際領(lǐng)先），引領(lǐng)了制造業(yè)生產(chǎn)方式的新一輪變革，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動能。
精準建言 搭建就業(yè)“暖心之橋”
“就業(yè)是最大的民生。”習(xí)近平總書記的囑托，李欲曉牢記于心。企業(yè)管理者與人大代表的雙重身份，讓他對就業(yè)問題有著更為深刻的理解和更為積極的行動力。
“我現(xiàn)在的遇到的問題就是雖然手里有著技術(shù)證書，也有豐富經(jīng)驗，但是因為實在不熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘，不太能及時獲取招聘信息，所以經(jīng)常錯失良機，然后感覺職業(yè)中介也不太靠譜，怕被騙呀！”居住在長樂苑58號門的焊工老惠在“132、找代表”聯(lián)系服務(wù)群眾日向代表們吐槽著自身面臨的困境，李欲曉敏銳地意識到這并非個例，許多制造企業(yè)急需熟練操作工，而傳統(tǒng)招聘渠道（網(wǎng)絡(luò)、中介）恰恰將不少經(jīng)驗豐富但數(shù)字技能欠缺的中年群體擋在門外。他迅速聯(lián)合其他人大代表及長樂社區(qū)黨委書記尤建武商討對策。尤建武也反映社區(qū)內(nèi)許多中年求職者缺乏專業(yè)指導(dǎo)和溝通技巧，導(dǎo)致崗位匹配困難。基于此，李欲曉提出并推動成立了“樂業(yè)”人大代表聯(lián)系點，與長樂社區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)站、江蘇數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)園人大代表聯(lián)系點組成就業(yè)服務(wù)矩陣，聚焦為40-55歲居民提供免費線下招聘服務(wù)，精準對接園區(qū)企業(yè)資源。同時，他聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)界人大代表，定期為中年求職者提供專業(yè)的指導(dǎo)。
在李欲曉的積極協(xié)調(diào)下，“樂業(yè)長樂”平臺迅速落地見效。僅2025年半年，就成功舉辦了3場招聘活動，為近百家企業(yè)輸送了人才，更幫助轄區(qū)13名居民實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，在社區(qū)與企業(yè)、求職者之間架起了一座溫暖的“就業(yè)橋”。
心系民生 “建議直通”履職盡責
為確保基層的“金點子”高效轉(zhuǎn)化為惠民實策，李欲曉主動融入社區(qū)創(chuàng)新的“人大建議直通車”機制。這一機制旨在打通民意直達決策層的“最后一公里”。李欲曉在啟動儀式上鄭重承諾：用心傾聽、細致記錄；暢通渠道、積極反映；緊盯不放、推動落實；扎根社區(qū)、長效聯(lián)系。他將深入社區(qū)、企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的共性問題和迫切需求，特別是涉及就業(yè)服務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)工人技能提升、社區(qū)治理精細化等方面的意見建議，直接報送至長安街道人大工委及相關(guān)職能部門。惠山區(qū)五屆人大四次會議上，他提出了《關(guān)于增加惠山區(qū)人才引進政策的建議》，立足惠山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展需求，緊扣人才引流痛點，提出了可操作性的政策優(yōu)化方向，得到了組織部門的高度重視。
李欲曉深知，好的建議不僅要“提得準”，更要“落得實”。對群眾反映的問題，無論大小，都認真了解、協(xié)調(diào)監(jiān)督。在他的持續(xù)推動下，長樂苑內(nèi)增設(shè)便民涼亭、一二期電梯門安全改造、怡和家園33-36號門北側(cè)消防通道改造等多項關(guān)乎居民切身利益的實事工程得以順利完成，切實提升了居民的獲得感、幸福感、安全感。
李欲曉始終以高度的責任感和飽滿的履職熱情，在企業(yè)管理與人大代表的雙重崗位上辛勤耕耘、默默奉獻。他用科技創(chuàng)新的智慧賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，以扎根基層的深厚情懷代言民生福祉，在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與創(chuàng)造人民高品質(zhì)生活的征程中，生動詮釋了一名新時代人大代表和企業(yè)界工作者的履職擔當與赤子情懷。
